Na Wyspach trudniej o pracę dla osób spoza UE

To część nowego systemu, który przyznaje przybyszom punkty według kwalifikacji i wykształcenia. Ma pomóc w rozsądnym zapełnianiu luk na brytyjskim rynku pracy. Oficjalna lista ministerstwa spraw wewnętrznych powstała zgodnie z zaleceniami niezależnego komitetu ekspertów z Migracyjnego Komitetu Doradczego (MAC). Przewiduje 800 tys. miejsc pracy dla osób spoza Europy. To o 200 tys. mniej niż obecnie. Największe bariery wprowadzono dla lekarzy, nauczycieli szkół ponadpodstawowych i pielęgniarek. Mile widziani są natomiast geolodzy, weterynarze, ankieterzy, inżynierowie, kucharze i pracownicy opieki społecznej, dla których 100 tys. wakatów dopisano w ostatniej chwili.

Z rozszerzenia listy zadowolony jest szef Brytyjskiego Stowarzyszenia Pracowników Społecznych. - Dzisiaj 12 proc. miejsc pracy w moim zawodzie pozostaje nieobsadzonych - powiedział Ian Johnston.
Na liście znaleźli się także tancerze baletowi. "Brytyjscy baletmistrze nie zawsze mają wystarczające doświadczenie, zdolności i wyczucie artystyczne" - czytamy w raporcie MAC. Nie każdy Anglik gotuje jak Jamie Oliver, dlatego nie spadnie zapotrzebowanie na kucharzy, głównie z Bangladeszu, Indii i Chin.

Raport MAC określa także minimalne stawki godzinowe za pracę. Doświadczony kucharz zarobi 8,1 funta, a pracownik społeczny 8,8 funta. Dzięki nowym przepisom liczba przyjezdnych pracowników ma zmniejszać się o 30-70 tys. rocznie. Imigranci z krajów UE, z wyjątkiem Rumunii i Bułgarii, będą mogli nadal swobodnie podejmować pracę na terenie Zjednoczonego Królestwa.

Nowe przepisy mają wielu wrogów. Deputowany Partii Pracy Frank Field utworzył ponadpartyjną grupę parlamentarną kontestującą system punktowy. - Nie pojmuję, po co rząd w czasach rosnącego bezrobocia ma reklamować 800 tys. miejsc pracy dla osób spoza naszego kraju - mówi polityk.
Eksperci od handlu żywym towarem ostrzegają, że zmniejszenie limitów na legalną pracę spowoduje wzrost aktywności grup przestępczych dających imigrantom zatrudnienie w szarej strefie.

źródło: polskatimes.pl